Рекрутингова агенція, яка бере на себе весь процес - від пошуку кандидата до його виходу на роботу.
Підбір персоналу для бізнесу
ШВИДКО. ТОЧНО. З ГАРАНТІЄЮ.
9,6 / 10 оцінка від клієнтів
Працюємо
з 2019 року
Перший shortlist - за 7–10 днів
80% повертаються з наступною вакансією
Рекрутингова агенція, яка бере на себе весь процес - від пошуку кандидата до його виходу на роботу.
Підбір персоналу для бізнесу
ШВИДКО. ТОЧНО. З ГАРАНТІЄЮ.
Працюємо
з 2019 року
9,6 / 10 оцінка від клієнтів
Перший shortlist - за 7–10 днів
80% повертаються з наступною вакансією
Знайомі ситуації?
01
Переглядаєте резюме, проводите співбесіди - а потрібна людина так і не знаходиться. Команда перевантажена, бізнес-процеси гальмують.
Вакансія відкрита вже кілька місяців
02
Час, гроші на адаптацію, ресурс команди - все даремно. І знову відкрита вакансія.
Новий співробітник пішов після випробувального
03
Кандидат вийшов -і не виправдав очікувань
На співбесіді все виглядало ідеально. Але через місяць стало зрозуміло: не те. Пошук починається знову, з нуля.
Ми не надсилаємо резюме. Ми знаходимо людей, які залишаються.
Більшість рекрутингових агенцій шукають кандидата під вакансію. Ми шукаємо під ваш бізнес - і в цьому головна різниця.
Ми не надсилаємо резюме. Ми знаходимо людей, які залишаються.
Більшість рекрутингових агенцій шукають кандидата під вакансію. Ми шукаємо під ваш бізнес - і в цьому головна різниця.
Ми перевіряємо не лише резюме:
Ви отримуєте людину, яка не просто "підходить по досвіду" - а реально приживається у вашій команді і дає результат.
Результат:
Якщо кандидат не підійшов протягом гарантійного терміну - знаходимо заміну безкоштовно. При цьому ви платите лише 50% вартості на старті, а решту - після того, як кандидат успішно пройшов випробувальний термін. Тобто ваш ризик мінімальний.
Наша гарантія:
відповідність реальним задачам на посаді;
сумісність зі стилем управління керівника;
мотивацію і довгострокові очікування від роботи;
Три кроки - і вакансія закрита
Від брифінгу до першої співбесіди з кандидатом - 10-12 робочих днів.
Крок 1
Крок 2
Крок 3
Ми з'ясовуємо, кого шукаємо: роль, очікуваний результат, стиль команди. Більше ніяких годин на сортування резюме - це наша робота.
Ви розповідаєте про задачу (30–60 хв)
Активний пошук, прямі контакти з кандидатами. Кожен проходить структуровану співбесіду: досвід, мотивація, відповідність вашій компанії.
Ми шукаємо і відбираємо
Ми не надсилаємо списки - ми приводимо кандидатів на співбесіду. Ви зустрічаєтесь лише з тими, хто вже пройшов наш відбір. Обираєте - і наймаєте. Ми на зв'язку до першого робочого дня, а якщо щось піде не так - замінимо безкоштовно.
Ви зустрічаєтесь з кандидатами
Що кажуть клієнти?
керівник виробничої компанії
Андрій
«Працюємо з GrowVision вже кілька років -і це, мабуть, найкраще, що ми зробили в частині підбору персоналу. Закривали різні позиції: від робітників на виробництво до менеджерів і бухгалтерів. Щоразу - без зайвого клопоту з нашого боку. Люди, яких вони знаходять, реально приживаються.»
компанія milTech
Олексій
«Нам потрібно було одночасно укомплектувати виробництво і проєктний відділ. Більше 20 людей, два міста - Миколаїв і Вінниця. Я не вірив, що це реально без хаосу. GrowVision впорались - організовано, з постійним зворотним зв'язком. Зараз всі підрозділи у повному складі.»
власник торгової компанії
Дмитро
«Потрібна була команда продажів
з нуля. GrowVision не лише підібрали людей - а й провели базове навчання після виходу. Команда почала працювати злагоджено набагато швидше, ніж я очікував.»
HR-менеджер компанії з виробництва меблів
Любов
«Вакансія фінансового директора висіла дуже довго - не могли знайти людину і за компетенціями, і за характером. Після звернення до GrowVision закрили за два тижні. Два тижні! Людина досі в компанії, і ми дуже задоволені.»
Що кажуть клієнти?
Пошук персоналу під будь-яку задачу
Базовий
Оптимальний
Комплексний
Важлива якість і мінімум ризику
Помилка в наймі коштує дорого
Потрібно швидко запустити пошук
НАЙПОПУЛЯРНІШИЙ
Що входить:
Гарантія заміни - 30 днів
Вартість - узгоджується індивідуально.
Що входить:
Презентація відібраних з коментарями
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Активний пошук і скринінг
Аналіз вакансії та ринку
Гарантія заміни - 60 днів
Вартість - узгоджується індивідуально.
Формування профілю посади з критеріями успіху
Перевірка рекомендацій
Порівняльний висновок
по фіналістах
План адаптації на перші 30 днів
Супровід кандидата під час випробувального
Супровід кандидата під час випробувального
План адаптації на перші 30 днів
Порівняльний висновок по фіналістах
Формування профілю посади з критеріями успіху
Презентація відібраних з коментарями
Перевірка рекомендацій
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Активний пошук і скринінг
Аналіз вакансії та ринку
Гарантія заміни - 30 днів
Вартість - узгоджується індивідуально.
Що входить:
Порівняльний висновок по фіналістах
Формування профілю посади з критеріями успіху
Презентація відібраних з коментарями
Перевірка рекомендацій
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Активний пошук і скринінг
Аналіз вакансії та ринку
Супровід кандидата під час випробувального
План адаптації на перші 30 днів
Пошук персоналу під будь-яку задачу
Оптимальний
Важлива якість і мінімум ризику
НАЙПОПУЛЯРНІШИЙ
Гарантія заміни - 30 днів
Що входить:
План адаптації на перші 30 днів
Супровід кандидата під час випробувального
Вартість - узгоджується індивідуально.
Активний пошук і скринінг
Презентація відібраних з коментарями
Аналіз вакансії та ринку
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Порівняльний висновок по фіналістах
Формування профілю посади з критеріями успіху
Перевірка рекомендацій
Презентація відібраних з коментарями
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Аналіз вакансії та ринку
Гарантія заміни - 30 днів
Активний пошук і скринінг
Вартість - узгоджується індивідуально.
Супровід кандидата під час випробувального
План адаптації на перші 30 днів
Порівняльний висновок по фіналістах
Формування профілю посади з критеріями успіху
Перевірка рекомендацій
Що входить:
Потрібно швидко запустити пошук
Базовий
Презентація відібраних з коментарями
Структурована співбесіда з кожним кандидатом
Аналіз вакансії та ринку
Гарантія заміни - 60 днів
Активний пошук і скринінг
Вартість - узгоджується індивідуально.
Супровід кандидата під час випробувального
План адаптації на перші 30 днів
Порівняльний висновок по фіналістах
Формування профілю посади з критеріями успіху
Перевірка рекомендацій
Що входить:
Помилка в наймі коштує дорого
Комплексний
Часті запитання
Скільки коштує підбір персоналу?
Ми працюємо прозоро: 50% вартості ви сплачуєте на старті, решту - лише після того, як кандидат успішно пройшов випробувальний термін. Тобто ви остаточно платите за результат, який вже підтверджений на практиці. Сума залежить від рівня позиції та пакету - розрахуємо індивідуально.
Скільки часу займає закриття вакансії?
Перший shortlist - за 10-12 робочих днів після брифінгу. Середній термін від старту до виходу кандидата - 3–5 тижнів. Залежить від рівня позиції та ринку.
Яка гарантія, що кандидат залишиться?
30 або 60 днів гарантійної заміни залежно від пакету. Якщо кандидат не підійшов у цей термін - знаходимо заміну безкоштовно.
Ви працюєте по всій Україні?
Так. Закриваємо вакансії по всій Україні, маємо досвід паралельного підбору у кількох містах одночасно.
Що, якщо у нас кілька відкритих позицій?
Беремо в роботу паралельно. Маємо досвід масового підбору - від кількох менеджерів до укомплектування цілого підрозділу. При збільшенні кількості вакансій вартість підбору зменшується - обговоримо умови індивідуально.
Є вакансія, яку потрібно закрити?
Розкажіть про задачу - і ми запропонуємо конкретне рішення. Жодних зобов'язань, просто розмова.
Є вакансія, яку потрібно закрити?
Розкажіть про задачу - і ми запропонуємо конкретне рішення. Жодних зобов'язань, просто розмова.
© 2019–2026 GrowVision
Всі права захищені.
команда, яка працює як частина вашого бізнесу
+380 63 527 54 35 - Ірина Шличок
Контакти:
Ми в соцмережах: